该公司致力于创新,使其能够从竞争对手中脱颖而出,吸引顶尖人才并建立战略合作伙伴关系。 辉瑞在开发改变生活的疗法方面的领导地位巩固了其作为医疗保健专业人员、政府和患者值得信赖的合作伙伴的地位; 道德和社会责任:虽然没有明确说明,但辉瑞的愿景声明隐含着道德责任感和社会责任感。追求显着改善生活的疗法需要致力于患者安全、高质量研究和道德商业实践。辉瑞认识到自己作为负责任的企业公民的角色,确保其创新符合社会需求和福祉。 核心价值观 公司的核心价值观“勇气、卓越、正义和快乐”是指导辉瑞推进医疗保健的决策、互动和方法的道德指南针。 1. 反对 勇气是辉瑞性格的基石,反映了该公司在应对艰巨挑战和突破科学发现界限方面的无畏精神。
意承担经过计算的风险、投资于尖端研究并追求有可能改变患者护理的创 瑞典电话号码格式 新疗法。 这种价值观对于一个充满不确定性和逆境的行业至关重要,因为它使辉瑞能够探索未知领域并采用新方法来满足未满足的医疗需求。 应用 辉瑞的反主流文化使其研究人员和员工能够挑战传统思维、质疑现状并倡导以患者为中心的解决方案。这种价值观有助于培育创新和实验文化,因为辉瑞鼓励其团队追求可能对患者生活产生深远影响的大胆想法。勇气还延伸到道德决策,因为辉瑞在与利益相关者的互动中保持诚信和透明,即使在充满挑战的情况下也是如此。 例子 辉瑞公司对 COVID-19 大流行的反应就是其勇气的一个例证。该公司利用尖端的 mRNA 技术,迅速调动资源和专业知识,在创纪录的时间内开发出 COVID-19 疫苗。
尽管任务紧迫且复杂,辉瑞仍坚定致力于进行严格的临床试验并满足监管标准,将患者安全和效率置于加快流程之上。 2. 卓越 卓越是辉瑞致力于提供卓越医疗解决方案和制定高运营标准的基础。卓越的价值包含对科学严谨性、质量和持续改进的奉献。辉瑞致力于超越行业标准,确保其产品、流程和服务达到或超过有效性、安全性和可靠性的最高水平。追求卓越证明了辉瑞处于医疗创新前沿并为患者提供变革性疗法的雄心。 应用 辉瑞的卓越文化延伸到业务的各个方面,从研发到制造、分销和客户服务。公司提倡学习和发展的文化,并鼓励员工努力持续改进和专业成长。辉瑞投资于尖端技术和最先进的设施,以维持其产品的最高质量和安全标准。 例子 辉瑞公司对卓越的承诺体现在其严格的临床试验流程中。