據估計，到 2022 年，員工擴充產業的價值將超過 900 億美元，使其成為一個強勁的產業，尤其是在 IT 市場。透過員工擴充模型，您可以引進作為自由工作者的專家，他們在您的團隊中充當員工，幫助避免額外成本，解決所需知識或專業知識的短缺問題，並補充內部團隊。
隨著組織承擔複雜的專案並擔任各種與 Salesforce 相關的角色，許多企業正在訴諸Salesforce 員工擴充服務來增加勞動力。這是一種廉價、靈活且有效的解決方案，非常適合新公司。
什麼是 Salesforce 中的員工擴充？
想像一下：您正在完成一個家居裝修項目，需要管道、電氣工作或木工方面的專業知識。您寧願在需要時使用他們，也不願全職僱用他們。人員擴充模型的情況也是如此。
同樣，銷售人員的擴充可以在特定時期或專案內為您的內部團 加拿大手機號 隊提供額外協助。這些人才是專家，可以填補漏洞、分享獨特的見解並根據需要增強您的團隊。
您可以使用近岸 Salesforce 人員擴充來處理需要在相似時區進行即時協作的專案。另一方面，海外員工的增加適合多專業資源、持續運作和更新工作的專案。
此外，當您需要專業人員監控重要元件（包括 IT 系統或 CRM）時，託管服務也非常有用。這就像讓專業人士來工作，而你則專注於你的主要職責。您通常會向服務提供者支付預先固定的費用，就像訂閱一樣，因此您知道費用是多少。
Salesforce 員工擴充模型的主要優點
為 Salesforce 配備人員是從組織的 Salesforce 平台獲得最大收益的良好策略。
這使組織能夠提高 Salesforce 的使用率水平，使流程有效且高效，並創建新的方法來優化使用 Salesforce 技術。
以下是在您的下一個 Salesforce 專案中利用 Salesforce員工擴充服務進行多用途增強的十大理由。
靈活滿足動態需求
銷售人員擴充最令人印象深刻的好處是它非常靈活。就像季節一樣，企業也有自己的高峰和低谷。人員擴充可讓您的企業根據公司的需求靈活調整 Salesforce 專業知識。想想在不增加物流或長期僱用的情況下適應可能出現的需求高峰的能力。
接觸頂尖人才
Salesforce 生態系統非常重要，但要取得頂尖人才可能很困難。人員擴充提供了大量的專業知識以及幾乎無限的技能和經驗。這意味著利用最新的行業實踐、揭示最佳趨勢並尋找升級 Salesforce 實施的方法。
成本效率和預算控制
成本管理是任何企業不可或缺的一部分。與 Salesforce 員工擴充相比，僱用全職員工的成本更高。您只需支付所需技能的費用，這樣您就可以節省福利、培訓和購買工具等間接費用。這不僅可以節省您的預算，還可以提高 Salesforce 計畫的投資報酬率。
快速部署和專案加速
當今的商業環境快節奏且耗時。 Salesforce 人員擴充可確保快速部署經驗豐富的專業人員，從而縮短啟動和完成專案所需的時間。無論是整合新的 Salesforce 解決方案還是增強現有解決方案，擁有合適的專家都可以加快整個流程。
縮小技能差距
Salesforce 是一個動態、不斷發展的平台。讓內部團隊永久更新新的證書和技能是一項挑戰。人員擴充可以快速彌補這些技能差距，以確保最新的知識專家正在處理您的 Salesforce 專案。反過來，這會提高您的計劃的成功率，並使您的團隊在 Salesforce 生態系統中保持競爭優勢。
提高生產力和專注力
當您在正確的時間為您的團隊提供正確的技能時，生產力就會飆升。 Salesforce 員工擴充將使您的內部團隊能夠專注於他們最了解、最擅長的領域，從而將技術問題留給專家。這種簡化的流程可以提高效率並最大限度地提高產出，幫助您的公司表現更好，同時不會對其自身資源造成過度壓力。
針對獨特挑戰的客製化解決方案
每家公司都有自己的問題，透過 Salesforce 擴充員工，可以客製化解決方案來解決這些特定問題。合適的專家確保您的Salesforce 實作整合到您的工作流程中，以優化工作流程、使用外部應用程式和自訂 Salesforce 功能完美結合。
知識轉移和技能增強
這樣做不僅是增加人員，也是傳播知識的機會。增強型員工將與您的內部團隊分享知識，從而提高後者的技能。這種協作方法有助於在您的組織中建立持續的技能增強，從長遠來看，這將逐漸形成一個更強大、更靈活的團隊。