撰写者： 博客门户 Pós 团队
就业市场正在寻找什么
在竞争激烈的情况下，专业人士需要了解就业市场正在寻找什么以及如何在公司中脱颖而出并受到重视。职业生涯的成功取决于几个因素，但了解招聘人员寻找什么以及领导者希望从团队中获得什么有助于职业发展。
有一些特征，无论活动领域如何，都会提供差异，因为它们符合当前市场的需求。例如，涉及技术转型和可持续性的问题已成为公司的优先考虑事项。
那么，了解当前所需的主要要求可以让专业人员掌握一些技能来满足这一需求。
如何为就业市场做好准备？
在了解市场对这些品质的评价之前，有一个重要的事实需要解决，那就 挪威电话号码列表 是自知之明。了解自己的品质和缺陷的专业人士更容易提高。
第一步是对自己诚实。承认我们没有某种技能并不总是那么容易，就像有时很难看到自己的品质一样。
但是，使用一些简单的工具，这个过程可以变得更容易。方法如下：
问自己
自知之明涉及更深入地了解自己，这对许多人来说可能是可怕的。但首先尝试问自己一些简单的问题：
您在工作中最喜欢什么任务？
空闲时间你喜欢做什么？
如果你有更多的时间或者更多的钱，你想做什么？
这些问题有助于了解一个人是否更具分析能力、沟通能力、情商，或者他们是否在团队合作或委派任务、处理最后期限、解决冲突方面有困难。
走出“泡沫”
经常听到人们谈论他们的“泡沫”，其中包括与您有相似生活经历的朋友和家人。虽然这很令人欣慰并且可以让你建立联系，但了解其他生活方式和看待世界可以让你获得更广泛的社会观念，这将对你在工作中的行为方式产生影响。
改变主意
过去有意义的事情今天可能不再有意义，接受这一点很重要。以前作为职业和个人目标基础的价值观在一段时间后可能已经失去了重要性。
改变你的观点是可以的，尤其是随着年龄的增长和经验和知识的积累。
就业市场寻找什么？
了解上述问题有助于专业人士更加符合他们的目标，并促进适应市场需求的过程。这意味着他更清楚自己想要什么、自己的品质是什么以及需要改进什么。了解当前场景中哪些特征引起关注：
灵活性
昨天有效的方法今天就已经过时了。这是当前市场的座右铭，市场总是在变化。了解这一点的专业人士会发现更容易适应新的场景，并且对这些变化更加灵活。
我们最近看到了这一流行病如何改变了我们的工作方式并改变了商业模式和活动类型。混合格式和家庭办公室获得了更多的空间，今天从这个意义上讲，有了更多的灵活性。
因此，为新事物做好准备可以促进这一过程，并使专业人员更有价值。
数据分析
当谈到当前的市场需求时，专业人士需要了解的重要一点是，有些特征是行为性的，而另一些特征是技术性的。
数据的使用就是这种情况。尽管有特定的职业专注于此类活动，但如今一切都连接到互联网，并且大多数工作都会产生不同类型的信息。
因此，无论活动领域如何，能够获取和分析这些数据，将其转换为报告，都可以让您制定更有效的行动，对结果产生积极影响。
注重创新
竞争力和保持相关性的需要意味着公司一直在寻找创新的解决方案。尽管创造新事物并不容易，但专业人士拥有的技能越多，他超越显而易见的能力就越强。
因此，了解您所在行业的趋势、关注类似的出版物、参加课程和专业化有助于扩展知识并促进这一过程。通过4 个月的研究生课程，专业人士可以在短时间内熟悉有助于他们创新过程的特定主题。
故障排除
灵活性和解决问题是与情商相关的两项技能，正是因为它们处理意外的、未计划的事情。然而，在谈论问题时，重点是出现问题或未按计划进行的直接工作问题。
它发生了，知道如何快速有效地解决它可以让你在专业上脱颖而出。广泛的知识和与同事的良好共处也有助于这一过程。
市场目前正在寻找的是有兴趣获取新知识的专业人士，因为他们知道这将有助于他们解决对公司目标有直接影响的实际、日常和战略问题。