Если вы столкнулись с дискриминацией в любой из ее ненавистных форм — вас обошли при приеме на работу, вас преследовали оскорбительными или унизительными комментариями в офисе или вы не получили заслуженную премию, возможность путешествовать или повышение по службе — вы обязаны обратиться к юристу по трудовому праву, который обладает силой и честностью, чтобы агрессивно защищать вас в суде.
Формы,
Как и другие формы дискриминации, предвзятое франция телеграмма порошок отношение к родителям-одиночкам часто замаскировано, но может проявляться как:
В штате нет родителей-одиночек или есть только родители-одиночки, которые, по всей видимости, перегружены работой и недоплачивают.
Повышение по службе для женатых или одиноких сотрудников без детей
которые менее квалифицированы, чем коллеги, являющиеся родителями-одиночками
Негибкие графики работы и/или смены, которые не подходят для родителей-одиночек
Штрафы за неизбежные отсутствия из-за школьных конференций, детей, которым требуется срочная помощь, или чьи другие потребности должны быть в некоторых случаях важнее рабочих обязанностей
Враждебная рабочая среда, созданная для того, чтобы заставить одиноких родителей уволиться
Неправомерное увольнение одиноких родителей за нарушения, допускаемые другими работниками
Предположения о том, что работник-одиночка не сможет соблюдать график, путешествовать, участвовать в вечеринках или посещать ранние или поздние собрания из-за обязанностей по уходу за детьми
Если вы столкнулись с любой из вышеперечисленных ситуаций, обращение к опытному адвокату по вопросам дискриминации при трудоустройстве может стать для вас воодушевляющим или даже переломным моментом в жизни.