ATS 代表“申请人跟踪系统”——一种计算机软件程序，可以扫描简历中的特定关键字和资格。
这意味着，如果没有 ATS 友好的简历，像您这样才华横溢的申请人可能会被忽视。
为了击败机器人并让您的应用程序 巴西电报筛选 被看到，请记住这些 ATS 友好的提示：
在简历中包含职位发布中的相关技能
使用简单、清晰的语言
坚持使用常用字体，如 Arial 或 Calibri
以 Word 文档或 PDF 形式提交您的简历
注意：ATS 不处理求职信——这是写一封求职信并让您的个性闪耀的更好理由。
提示#5：了解你的受众
除了 ATS 之外，全明星社交媒体经理简历和求职信的秘诀就是了解您的受众。
换句话说：与职位描述的能量相匹配。