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重要的支持角色

Posted: Sat Apr 19, 2025 4:41 am
by muniyaakter
何时适合内部招聘:如果营销运营和分析对于绩效跟踪和规模化工作至关重要。
何时适合外包:如果分析工作偶尔需要深入研究,但不需要全职管理。


营销运营经理(顺畅的工作流程、自动化、报告)
营销分析师(绩效跟踪、活动优化、自定义仪表板)
销售和营销协调员(弥合销售线索生成和销售交接之间的差距)
围绕关键营销功能构建
这不仅仅关乎内部团队。您的营销 贝宁电话号码数据 组织结构图也应与销售、客户成功和运营保持一致,以实现最高效率。


B2B SaaS 公司所需的组织架构与电商品牌或非营利组织截然不同。以下是按行业细分的营销组织架构图。

B2B营销组织模型
重点关注:潜在客户开发、基于客户的营销 (ABM)、需求挖掘。
主要目标:吸引并培养高价值潜在客户,支持长销售周期,并与销售团队紧密合作。