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而不是实际效果而付费。 关键是找到价格与性能之间的最佳平衡点，确保您的预算能够像您的顾问一样发挥作用。 避免这些陷阱最简单的方法之一是什么？从一开始就精明地招聘。在 MarketerHire，每位顾问都经过严格审核——不仅考察他们的经验和技能，还考察他们快速上手的能力。当ApparelMagic需要利基营销专家时，他们选择了 MarketerHire，结果潜在客户数量增加了 53%，而且没有像往常一样出现入职进度放缓的情况。


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合理的预算应该体现项目的复杂性、预期的投资回报率，以及一次性完成工作所需的人才水平。把它看作一项投资，而不是一项需要削减的项目。 为进步而非承诺付费 不要一次性付清所有款项，而是将付款分解成明确的阶段性目标。在制定策略、活动上线以及最终报告送达时付款。这种方法可以保持顾问的积极性，并确保您不会收到空洞的承诺和空空如也的钱包。