Планы на будущее

[mouakter14]

В Woodpecker развитие нашей команды имеет решающее значение. 6 лет назад мы начинали с 4 человек на борту. Наш генеральный директор Мэтт Тарчински говорит, что когда он создал Woodpecker с Мацеем Цеслой в 2015 году, он хотел создать место, где им самим хотелось бы работать и где сотрудники чувствовали бы себя комфортно и удовлетворенно.

Им удалось этого добиться и создать место, где более 60 человек COO Email List могут свободно самореализоваться. Каждый из членов команды важен здесь, в Woodpecker, и всем нам предоставляется возможность развиваться в том направлении, которое мы считаем правильным для себя. Удовлетворенность работой, повышение квалификации и позитивная рабочая среда занимают чрезвычайно высокие позиции в списке приоритетов.

Дебют на NewConnect
Цена акций Woodpecker выросла на 28% в день открытия, что сделало ее дебют успешным.

Однако листинг на NewConnect — это только начало нашего приключения на фондовом рынке. Более 90% продаж, генерируемых Woodpecker, и около половины пользователей Woodpecker приходятся на самый сложный рынок в мире — США. В настоящее время это решение используют более 13 000 профессионалов по всему миру. Это очень много.

Как отметил Мэтт, наш генеральный директор, во время дебюта на рынке NewConnect 14 сентября, если принять во внимание только США и тот факт, что на этом рынке работают 14 миллионов специалистов по продажам, 215 тысяч специалистов по маркетингу и 257 тысяч специалистов по связям с общественностью, то это только начало.