个人所得税条例

[Rina7627RS]

受法规规定限制的接待场所。 饮食权在什么情况下产生？ 工资津贴可能在适用的集体协议或公司内部法规中进行规定。因此，这些规则将决定工人是否有权获得每日津贴。然而，公司可以改善这些条件。 此外，为了累积津贴，工作必须在通常的中心之外进行。位移不能确定。 每日津贴与交通奖金或餐厅门票相同吗？ 每日津贴与交通奖金或餐厅门票不同，因为后者是在工人前往正常工作场所时收到的，但是，每日津贴是在通常工作地点之外旅行时支付的。

工资单上的每日津贴 关于将每日津贴纳入工资单，我们必须记住，每日津贴是公司支付给员工的金额，用于支付因工作旅行而产生的旅行、生活和住宿费用，因此，它们是免税和缴款的金额。在某些情况下，但公司必须始终证明位 厄瓜多尔手机号码数据库 移是真实的，原因也是真实的，并且没有超过个人所得税法规规定的限额。 因此，支付每日津贴的公司必须证明旅行的地点和日期以及旅行的原因。如果交通费、维护费和住宿费超过规定限额，则必须征税。 2023 年交通费用新规定 关于交通费用。



即工人暂时转移到正常活动地点以外的地方时产生的费用，《》规定，以下各项将不征税： 当使用公共交通工具且费用由发票或同等文件证明合理时。 该金额是根据每公里 0.26 欧元加上合理的通行费和停车费计算得出的。 另一方面，我们必须记住，7 月 12 日的 HFP/792/2023 号命令审查了个人所得税中交通费用的金额，规定将 0.26 欧元乘以行驶公里数得出的金额，如果实际行程、过路费和停车费都是合理的。 与生活开支相关的费用如何合理以及由谁证明？ 我们已经看到。