就会更加令人生畏。所以我回想起希尔顿，因为从很多方面来说，那份工作就是他们雇用我时我担任的副经理、助理经理。从很多方面来说，我仍然认为那份工作是我职业生涯的一个重大转折，原因有几个。
首先，我完全不适合这个职位，我这么说并不是想谦虚。我这么说是因为客观地说，我认为我非常不适合这个职位，对他们要找的人做的工作非常陌生，这份工作主要是围绕希尔顿荣誉客会计划提升品牌知名度、宣传力度和基础设施，该计划当时覆盖了大约九个不同品牌的酒店，并真正启动希尔顿逸林酒店品牌的企业社会责任工作，以及他们的社交媒体计划、社交媒体和博客，而所有这些在当时都还处于起步阶段。
我记得我们坐在会议上讨论，这会让我变老。所以这有 菲律宾电报数据库 点尴尬，但我还是要写下这件事。我忍不住要分享它。但我们坐在会议上，刚从大学毕业，我们谈论的是 Twitter 的事情。这是人们正在尝试的 Twitter 的事情。
希尔顿的其他品牌都还没有真正接触社交媒体，因为社交媒体已经很流行了。甚至连 Facebook 也处于这样的境地，很多品牌都在想该怎么利用它。我们该怎么利用这面墙？所有这些事情。我记得当时我想，我们应该试试这个，为什么不试试呢？我已经做好了让每个人都认为我疯了的准备。
我也不知道我们该如何实际实施它。但我把它放在那里，我记得当时我的经理立即支持我，说，是的，我们应该首先这样做。我们爱我们的客户。为什么不让他们直接与我们联系呢？为什么不把它用作新闻提要呢？
我们只是先把自己推向市场？我们根本不知道我们在做什么。所以当时真的很令人兴奋，因为我认为如果你周围有正确的支持和成功的信念，那么成为第一个并不可怕。当时我得到了很大的支持，我们尝试了一下。
然后很快，其他品牌和更传统的品牌也纷纷加入进来，我们觉得，哦，你们已经搞清楚了社交，能教我们一些社交知识吗？而我坐在这里，觉得自己还没搞清楚社交。我只是想试试 Twitter，我的经理也支持我。所以我们就开始做了。