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这表明，求职者需要尽一切努力找到让自己满意的职位。 在面试中，招聘经理自然会大谈公司、职位和管理层。他们会问你很多问题，了解你的经验与职位描述是否相符。从他们的角度来看，这很好。但是，对于你来说，你不仅需要专注于展示你的才能，还需要了解这个职位和组织与你的价值观和长。

期职业规划的契合程度。有针对性的调查——称之为侦察——可以帮助你在面试中发现这一点。 以下是一些 巴西ws球迷 你需要深入研究的领域，以便你可以在面试中探索它们： 真正的公司文化是什么样的？ 许多组织都吹嘘他们出色的工作场所文化，通常提到他们的“努力工作，尽情玩乐”环境、员工之间高度尊重以及管理层与下属之间的良好沟通。

但事实真的如此吗？仔细阅读“在…的生活”和“为什么为我们工作”部分以及公司网站上的博客，找出答案。然后前往Glassdoor.com 阅读真实员工的评论。还可以查看 Quora.com和LinkedIn公司校友群以获取类似信息，或者如果找不到，请发布问题。 注意公司网站宣传的内容与您在其他网站上看到的内容之间的差异。如果您发。